MICHELLE KLEIN CONSULTANTS
INGENIERIE DES COMPETENCES
Elaboration de référentiels d'emploi : du référentiel d'activités au référentiel de compétences
Définition de critères d'évaluation des compétences : critères d'exigence, indicateurs d'appréciation, indicateurs de performance
Développement de dispositifs professionnalisants : manager les compétences
Des références

Référentiels de compétences destinés à la Commission Paritaire Régionale pour l'Emploi (CPRE), Agriculture
Démarche expérimentale : référentiel de compétences et outil de développement de la gestion des ressources humaines - OPCA entreprises agricoles
Recherche action : compétences transversales et employabilité
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